סדנת נוכחות לצוות: מה זה ולמה ארגונים מזמינים את זה

המילה נוכחות מופיעה כמעט בכל תיאור פעילות רווחה, עד שהיא מפסיקה לומר משהו. אז שווה לפרק אותה: נוכחות, בהקשר הזה, היא היכולת להיות במקום אחד בלי לחשוב כל הזמן על המשימה הבאה.

איך זה נראה בפועל בסדנה. לא מרצה שמדבר על נוכחות, אלא מרחב שבו הצוות מתרגל את זה בגוף. מדיטציה, שקט, לפעמים כתיבה. לא כדי ללמוד עוד מושג, אלא כדי לפגוש בפועל את מה שקורה כשמפסיקים לרוץ לרגע.

למה ארגונים מזמינים את זה דווקא היום. קצב העבודה לא הולך להאט מעצמו. סדנה כזו לא משנה את הקצב, אבל היא נותנת לצוות תרגול קונקרטי בלעצור בתוכו, בלי לחכות שמישהו מבחוץ יגיד שמותר.

מה זה לא. זו לא הרצאה עם שקפים על ניהול זמן, וזו לא תרפיה קבוצתית. זו חוויה, לא ייעוץ מקצועי. אם מה שעולה בצוות דורש ליווי מקצועי, הכתובת היא אחרת.